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[山东]2019年恒丰银行内控合规部社会招聘启事

宣布时间:2019-05-27 17:15  泉源:恒丰银行招聘 检查: 次 打印  关闭
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  2019年恒丰银行内控合规部社会招聘启事
  恒丰银行股分无限公司是12门第界性股分制商业银行之一,其前身为1987年经国务院赞成、中国人夷易近银行赞成培植的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人夷易近银行赞成,改制为恒丰银行股分无限公司。
  阻拦2018岁终,恒丰银行在青岛济南南京杭州成都重庆、烟台、福州昆明西安宁波北京上海郑州长沙武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还提议设立了5家村镇银行。
  近年来,恒丰银行屡获声誉。在英国《银内行》杂志宣布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在喷喷鼻港中文年夜学宣布的《亚洲银行竞争力研究申报》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会宣布的“商业银行稳健生长才干‘陀螺(GYROSCOPE)评价系统’”中,综合才干排名位列天下性商业银行第7位,天下性股分制商业银行前三;荣获“2017年度云盘算优良现实应用单元”等多项声誉。
  恒丰银行肇端于孔孟之乡山东,多年来承继“恒必成 德致丰”的焦点价值不雅不雅,弘扬“真诚、守规、节约、孝顺、推行、奋进”的恒丰文明。步入新的生长阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特点社会主义头脑的指引下,以打造“居心聆听的迅速银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做强外乡、做年夜批发、做细资源”的战略导向,以真诚服务优美生涯,用专业作育漂亮中国,与客户共生长、与员工同生长,扎现实验“保持党的指导、保持依法合规、保持回归泉源、保持准确用人导向、保持从严治行”等理念,着实推动“打基础、建机制、防风险、调结构、降资源、增效益”等措施,抢抓时机,迎接寻衅,刷新创新,锐意朝前途步,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,完成安康一连生长。
  恒丰银行总行内控合规部是全行内控合规治理的归口治理部门,是牵头全行外部控制与合规系统作育、治理及监视的综合天性性能部门。
  现凭证营业生长须要,诚邀金融精英加盟,共创优美未来!
  一、招聘基本条件
  (一)遵守国家司法、律例和各项金融规章制度,无不良纪录。
  (二)具有优胜的品行品行、团队协作才干及适岗才干,有较强的事业心、义务心。
  (三)身段安康,具有正常实验使命职责的身段条件,具有安康优胜的心思本质。
  (四)认同恒丰银行的生长战略和企业文明,宁愿在金融领域耐久生长。
  (五)切合恒丰银行支属回避的有关划定。
  2、招聘岗位及任职资格
  (一)流程治理岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)培植健全全行制度治理措施,制订并定期掩护制度体例尺度要求和模板,并组织实验与推行。
  (2)牵头制订制度梳理妄图与请求,组织睁开制度梳理、评价与纠改,并凭证梳理效果组织制订年度制度作育妄图,并跟踪实验落内情形。
  (3)培植并定期掩护全行流程框架清单、风险清单,培植健全流程梳理工具、尺度与模板。
  (4)定期、不定期组织各部门、各分行睁开流程梳理使命,验收并掩护风险与控制矩阵,应用流程梳理工具识别内控弱点,提出优化建议,并跟踪整改。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (二)操气焰气焰险治理岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)担负制订并诠释、修订操气焰气焰险治理政策。
  (2)担负牵头制订操气焰气焰险识别、评价、监测、申报等相关治理措施与操作规程,并担负组织实验与指导。
  (3)担负培植操气焰气焰险与控制自评价工具与措施,培植完善系统支持,定期组织实验,实时申报效果。
  (4)担负培植要害风险目的监测工具与措施,完善系统支持,督导睁开数据群集、监测与整改,并实时申报效果。
  (5)担负培植损掉落事宜群集相关工具与措施,完善系统支持,督导睁开事宜群集、认定与整改,并实时申报效果。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉操气焰气焰险治理羁系请求。
  (三)合规审查岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:2名。
  3.使命职责:
  (1)担负制订并适时修订合规审查法式模范模范、制度。
  (2)担负审核总行各项规章制度和过渡性文件的合规性。
  (3)担负跟踪合规审检查法落内情形,适时提醒制度弱点。
  (4)担负一连优化合规审查系统功效,提升审查效力。
  (5)担负为新产物和新营业的开发供应须要的合规性审核。
  (6)担听凭证羁系请求,为金融创新营业出具合规看法函。
  (7)担负为行内供应合规咨询与支持。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (6)具有司法职(执)业资格证书者优先。
  (四)合规风险治理岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)担负制订及适时修订合规治理政策。
  (2)担负制订合规风险治理法式模范模范、制度,定期评价合规治理法式模范模范的适当性。
  (3)担负一连关注司法、规则和准绳的最新生长,按年群集整理组成羁系律例汇编。
  (4)担负掩护外规库信息,适时优化系统功效。
  (5)担负对外部主要羁系政策阻拦解读。
  (6)担负保持与羁系机构的使命联系,跟踪羁系请求落内情形。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (6)具有银行羁系机构从业履历者优先。
  (五)现场检查岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)担负组织睁开全行性案防排查或专项案件风险排查,担负制订排查实验妄图,并加入现场检查。
  (2)担负组织睁开本部门担负牵头的检查项目,制订检查实验妄图,并加入现场检查,撰写检查申报。
  (3)担负应用系统群集、整理分行层面羁系检查发现效果,并实时督导整改落实。
  (4)担负在种种现场检查中,按比例抽取效果重检、验证整改落内情形,关于整改不到位的实时提醒与敦促。
  (5)担负制订、诠释和修订去职职员营业核对相关制度,对总行层面核对规模内的去职职员组织睁开营业核对,并出具效果。
  (6)担负指导分行条线睁开分行层面的去职职员核对使命,定期组织培训,经由历程现场抽查等要领阻拦质量控制。
  (7)担负组织睁开员工异常行动现场突击检查,制订检查妄图与妄图,并组织实验,撰写检查申报。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (六)非现场监测岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)担负作育、运转、掩护非现场监测系统,组织培植健全系统监测模子,并定期校验。
  (2)担负组织睁开预警信息核对与数据剖析,监测相关内控、操气焰气焰险、合规风险,并督导效果整改。
  (3)培植、运转并定期掩护员工异常行动监控系统模子,组织睁开员工异常行动排查,对切合案件风险的信息阻拦实时申报。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (6)具有数学建模履历、较强的数据剖析才干、盘算机编程手艺者优先。
  (七)内控评价岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)担负制订内控评价治理措施,明确评价使命的组织要领、职责分工、内容、尺度、法式模范模范、措施、频率、效果应用等;培植对评价效果的评分尺度和措施,并定期修订完善。
  (2)担负对风险控制矩阵所列示的主要风险点与控制措施制订评价法式模范模范与评价尺度,制订并定期掩护《内控评价手册》。
  (3)培植外部控制弱点治理机制,制订外部控制弱点认定尺度和外部控制有用性认定尺度,明确外部控制弱点和有用性的认定审核、考察、申报、信息反映等流程。
  (4)凭证行内现实及羁系划定,制订内控评价实验妄图,定期、不定期组织总行各部门、各分行睁开内控自评价使命。
  (5)定期、不定期抽取重点流程、重点机构作为总行现场评价工具,组织并加入实验现场穿行测试、检查评价使命。
  (6)联络总行现场评价情形、内控合规监视检查情形等,对各部门、各分行的自评价情形实验抽磨练证、复评等质量控制措施,确保自评价效果的公正、客不雅不雅。凭证各方评价情形,提出内控优化看法与建议,出具内控评价申报,并凭证行内申报蹊径报送董事会事实审议。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (八)反洗钱治理室担负人
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)组织制订并敦促实验洗钱风险治理相关政策、制度与措施,一连优化洗钱风险治理相关信息系统,提升洗钱风险管控水平。
  (2)指导和兼顾治理全行洗钱和恐怖融资风险的识别、评价、监测、申报使命,提出控制洗钱和恐怖融资风险的措施和建议,有用预防洗钱和恐怖融资风险事宜。
  (3)组织落实客户身份识别、生意营业监测、名单监控等相关请求,凭证划定申报年夜额生意营业和可疑生意营业,周全落实国际和国际反洗钱和反恐怖融资羁系请求。
  (4)培植健全反洗钱使命协调机制,指导营业部门睁开洗钱和恐怖融资风险治理使命,确保各项营业睁开切合反洗钱反恐怖融资使命请求。
  4.任职资格请求:
  (1)整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)熟悉反洗钱方面司执律例和羁系划定,控制洗钱风险治理法式模范模范。
  (3)具有5年以上洗钱风险治理领域相关使命履历,同级职务或下一级职务任职年限满2年。
  (4)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (5)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (6)具有中国人夷易近银行洗钱风险治理使命履历者优先。
  (九)反洗钱营业治理岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)组织全行识别、评价、监测、申报洗钱和恐怖融资风险。
  (2)培植反洗钱使命协调机制,指导营业部门睁开洗钱风险治理使命。
  (3)组织和指导全行睁开客户身份识别和风险品级分类人工调剂和确认。
  (4)组织或协调相关部门睁开反洗钱宣传和培训。
  (5)担负反洗钱使命指导小组寻常运转保证使命。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (十)反洗钱系统掩护岗
  1.使命所在:济南。
  2.招聘人数:1名。
  3.使命职责:
  (1)一连完善和适时更新客户风险品级分类模块目的系统。
  (2)一连完善和适时更新年夜额和可疑生意营业目的系统。
  (3)作育完善反洗钱信息系统。
  4.任职资格请求:
  (1)经济、财政、金融、治理、司法相关专业整日制硕士研究生及以上学历(从业履历富厚及才干特殊优良者,可适当放宽至本科)。
  (2)具有5年(含)以上银行使命履历,3年(含)以上相关岗位使命履历。
  (3)具有较强的组织协调才干、文字表达才干、逻辑头脑才干;具有扎实的文案功底;闇练应用盘算机。
  (4)具有内控合规熟悉和较强的义务心,近三年无严严重年夜背规行动。
  (5)熟悉国家经济金融目的政策,具有准确控制政策的才干。
  (6)具有数学建模履历、较强的数据剖析才干、盘算机编程手艺者优先。
  3、报名须知
  (一)报名阻拦时间:2019年6月11日(自宣布招聘启事两周内)。
  (二)应聘要领:
  应聘者请下载简历模板,附件:《恒丰银行社会招聘职员信息挂号表》.xlsx,以“姓名-总行-内控合规部-**岗位”命名,发送至hfythr@hfbank.com.cn,阻拦简历投递。
  (三)其他事项:
  (1)应聘者对小我填报信息的真实性担负,如与现实不符,恒丰银行有权撤消任命资格。
  (2)经审查切合条件者,将另行告诉面试时间,未被任命职员的质料代为保密,恕不退还。
  (3)经面试及格者,将凭证恒丰银行行员任命和治理的有关划定,处置赏罚赏罚任命手续。
  四、联系要领
  联系人:曹师长教员、徐师长教员
  咨询德律风:0531-59667070、0531-59666396

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