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[北京]2019年中国邮政储蓄银行高等治理岗位社会招聘告诉书记

宣布时间:2019-05-17 16:56  泉源:中国邮政储蓄银行招聘 检查: 次 打印  关闭
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  2019年中国邮政储蓄银行高等治理岗位社会招聘告诉书记
  中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国争先的年夜型批发商业银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”,起劲于为中国经济转型中最具活力的客户群体供应服务。同时,邮储银行起劲服务于年夜型客户并加入严严重年夜项目作育,为中国经济生长作出了主要供献。邮储银行具有近4万个营业网点,服务小我客户达5.84亿户,具有优良的资产质量和显着的生长潜力。现在,邮储银行打造了搜坎阱上银行、手机银行、自助银行、德律风银行、微信银行等在内的全方位电子银行系统,组成了电子渠道与实体群集互联互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务名堂。2015年,邮储银行引入十家道内外战略投资者,进一步提升了综合实力。2016年,邮储银行在喷喷鼻港生意营业所主板告成上市,正式上岸国际资源市场,完成“股改-引战-上市”三步走刷新目的。2017年,邮储银行告成刊行境外优先股,进一步优化资源结构,拓宽资源填补渠道。2019年,邮储银行进入国有年夜型商业银行序列。
  在中国经济转型升级、金融刷新纵深推动、信息手艺蓬勃生长的年夜配景下,邮储银行将紧抓战略新时机,充实验展自己优势,赓续富厚营业种类、拓宽服务渠道、提升服务才干,为广年夜客户供应加倍周全、便捷的金融服务,起劲于成为客户信托、特点鲜明、稳健安然、创新驱动、价值卓越的一流年夜型批发银行。
  为推动完成邮储银行高质量生长,现面向社会地下招聘高条理专业人才网网,迎接有志之士加盟我行。
  一、招聘岗位
  总行首席风险官、首席信息官、审计局局长。
  2、岗位职责
  (一)首席风险官
  1.直接加入本行与风险治理相关的治理决议妄图。
  2.担负本行的周全风险治理,确保风险战略、政策切合本行的全体运营生长战略。
  3.担负本行周全风险尺度、流程和制度系统作育,组织实验信用风险、市场风险、操气焰气焰险等种种专业风险的识别、评价、预警、缓释,培植风险监测措施和申报法式模范模范。
  4.组织实验巴塞尔新资源协定。
  5.确保本行周全风险治理的有用性,监测、剖析和申报周全风险治理状态,检查、剖析和评价总行相关部门和分行的风险治理状态,牵头处置赏罚赏罚、化戒严严重年夜风险事项,使有关治理措施落实到相关的每个内设机构和分支机构。
  6.组织专业培训,前进本行人才网网队伍的专业手艺。
  7.实验风险治理其他相关使命。
  (二)首席信息官
  1.直接加入本行与信息科技相关的治理决议妄图。
  2.担负本行信息科技治理,确保信息科技战略和政策切合本行全体生长战略。
  3.担负本行信息科技尺度、流程和制度系统作育,担负信息科技预算和支出治理,担负信息科技外部控制、信息安然治理、灾难恢复妄图,确保信息科技风险治理的有用性。
  4.担负组织睁开专业化研发、信息科技项目治理、信息系统和信息科技基础行动措施的运转、掩护和升级、信息科技外包和信息系统加入治理,确保信息系统开发及运维战略切合本行的全体营业战略和信息科技风险治理战略。
  5.确保本行信息科技治理的有用性,评价本行信息科技治理状态,使有关治理措施落实到相关的每个内设机构和分支机构。
  6.组织专业培训,前进本行人才网网队伍的专业手艺。
  7.实验信息科技治理其他相关使命。
  (三)审计局局长
  1.担负本行外部审计治理,审查评价并敦促刷新本走运营运动、风险治理、内控合规和公司治理效果。
  2.担负本行外部审计系统作育,组织制订并实验外部审计章程、审计使命流程、作业尺度、职业品行尺度等外部审计制度,确保外部审计系统健全、公正、有用。
  3.担负制订并组织实验中耐久审计妄图和年度审计妄图,定期向董事会申报审计使命,监视整改审计发现、提醒的严严重年夜效果和风险,对外部审计的所有质量担负。
  4.审查、评价本行外部控制、合规治理、风险治理及风险评价的健全性、公正性和有用性,确保本行外部审计的有用性,使有关治理措施落实到相关的每个内设机构和分支机构。
  5.组织专业培训,前进本行审计人才网网队伍的专业手艺。
  6.实验外部审计其他相关使命。
  3、报名条件
  亲爱祖国,坚决拥戴党的指导,自觉遵守党的蹊径、目的、政策和国家司执律例。具有较强的政策控制才干、市场拓展才干、刷新创新才干、综合治理才干、驾驭风险才干、服务客户才干和学以致用才干。具有优胜的品行修养平和焰气焰,组织纪律性强,品行正直、勤劳敬业、联系协作、诚信自律、声誉优胜。具有优胜的心思本质和能够正常实验职责的身段本质。
  (一)首席风险官
  1.具有富厚的金融机构从业履历和银行周全风险治理现实履历,熟悉商业银行治理框架、盈利形式、内控制度及羁系划定,学术功底扎实,具有较强的风险预判和剖析处置赏罚赏罚才干。具有年夜型金融机构风险治理使命履历或年夜型风险防控项目指导履历者优先。
  2.具有10年及以上企业运营治理使命履历,从事信贷或风险治理相关使命6年及以上,一连继续中高等治理职务或中高等专业手艺职务3年及以上。
  3.年岁准绳上在48周岁及以下,特殊优良者可适当放宽。
  4.具有整日制本科及以上学历并取得照顾学位。国际院校留学归国职员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
  5.无不良从业纪录。
  6.无中国邮政储蓄银行划定的任职回避情形。
  (二)首席信息官
  1.具有富厚的金融机构从业履历和信息科技治理现实履历,熟悉商业银行治理框架、盈利形式、内控制度及羁系划定。具有年夜型金融机构信息科技使命履历者优先。
  2.对互联网金融和金融科技领域具有较强的洞察力和预理性,对银行应用架构、手艺架构、数据架构有较深刻的明确。具有富厚的商业银行信息科技治理、架构设计实验、年夜型项目治理、信息安然治理、系统运维治理及新手艺研发与应用履历。熟悉年夜数据、云盘算、人工智能、生物识别、区块链等新兴信息手艺。
  3.具有10年及以上企业运营治理使命履历,从事信息科技使命6年及以上(其中任信息科技高等治理职务4年及以上并从事金融使命2年及以上)。
  4.年岁准绳上在48周岁及以下,特殊优良者可适当放宽。
  5.具有整日制本科及以上学历并取得照顾学位。国际院校留学归国职员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
  6.无不良从业纪录。
  7.无中国邮政储蓄银行划定的任职回避情形。
  (三)审计局局长
  1.具有富厚的审计、财政使命履历,熟悉商业银行治理框架、盈利形式、内控制度及羁系划定。具有年夜型金融机构审计或财会部门担负人任职履历者优先。
  2.具有10年及以上企业运营治理使命相关的履历,从事财政、会计或审计相关使命6年及以上(其中从事金融使命2年及以上)。
  3.年岁准绳上在48周岁及以下,特殊优良者可适当放宽。
  4.具有整日制教育本科及以上学历并取得照顾学位。国际院校留学归国职员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
  5.取得国家或国际认可的审计专业手艺高等职称(或经由历程国家或国际认可的会计、审计专业手艺资格考试)。
  6.无不良从业纪录。
  7.无中国邮政储蓄银行划定的任职回避情形。
  四、招聘法式模范模范
  凭证宣书记诉书记、网上报名、资格审核、面试、面谈、配景查询会见、体检、任命等法式模范模范阻拦,详细薪酬面议。
  请于2019年5月17日至2019年6月17日,将《社会招聘报名表》发送至zhaopin2019@psbc.com(邮件效果“社会招聘-应聘岗位”)。每个应聘职员限报一个岗位。联系人:李女士(010-68858769)
  五、相关诠释
  (一)我行允许对应聘者质料给予严酷保密,并仅用于招约请务。
  (二)应聘职员应照实、周全、尺度填写《》,本行将在招聘历程当中核实应聘者的小我信息,如提交信息与现实不符,撤消应聘资格。

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